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早坂 美奈子

Hayasaka, Minako

ヒューマンエンパワーメント推進局 , 助教
Bureau of Human Empowerment

オープンアクセス版の論文は「つくばリポジトリ」で読むことができます。
  1. 1. 女性労働者の心理的well-beingに対する，ダイバーシティ風土， 職場サポート，強みの関連性に関する検討 早坂美奈子; 森本哲介; 河野禎之; 水上勝義
      ストレスマネジメント研究 21: (2025)
  2. 2. Impact of the Strengths Use Program on the Psychological Well-being of Japanese female worker Hayasaka Minako; Mizukami Katsuyoshi
      Synergy of Arts and Sciences 28: (2024)
  3. 3. 女性正社員の心理的well-beingに関連する要因の検討―ダイバーシティ風土、職業性ストレス、ソーシャルサポートの検討から― 早坂美奈子; 水上勝義
      文理シナジー 26: 35 (2022)
  1. 1. ライフプランと自己実現―女性のキャリアと生き方 橋本嘉代; 高丸里香; 岡村利恵; 相川頌子; 岩切礼; 川合智之; 清水知子; 野口直子; 早坂美奈子; 牟田京子; 森理宇子; 山住康恵; 湯浅且敏 (担当:共著, 範囲:第3章2節、第6章3節)
    有斐閣 2024年7月
  1. 1. 女性労働者のウェルビーイングから考える職場のダイバーシティ 早坂美奈子
    日本カウンセリング学会カウンセリング心理士会 相互研究（研修）会 2025年7月13日
  2. 2. キャリアで世界を変える；先輩たちに聞く未来のヒント パネリスト 早坂美奈子
    パネルディスカッション 2025年5月30日
  3. 3. 女性労働者のウェルビーイングに対する仕事のコントロール度と強み活用感の関連性 早坂美奈子
    第57回文理シナジー学会令和7年春の発表会 2025年5月17日
  4. 4. 女性労働者のウェルビーイングに対する職場のD&I風土と強み活用の影響 早坂美奈子
    第56回文理シナジー学会令和６年秋の発表会 2024年11月22日
  5. 5. 女性労働者の心理的well-beingとダイバーシティ風土、強みの認識、強みの活用感の関連の検討 早坂美奈子; 森本哲介; 水上勝義
    第21回日本ストレスマネジメント学会年次大会 2023年7月
  6. 6. 強み活用プログラムが働く女性の心理的ウェルビーイングに及ぼす影響 早坂美奈子; 森本哲介; 水上勝義
    第53回文理シナジー学会令和5年度春の大会 2023年5月

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