ホーム > 永井 裕久/ Nagai, Hirohisa

永井 裕久

ALUMNI 2026年6月現在、筑波大学が主たる所属機関ではありません

Nagai, Hirohisa

明治大学 , 経営学部 , 特任教授
Meiji University , School of Business Administration , Specially Appointed Professor

  1. 1. Job Characteristics Affecting Japanese Surgeons' Satisfaction Level
      (2021)
  2. 2. 社会人のためのスポーツマネジメント教育に関する調査報告書 永井,裕久
      スポーツMBA受容性は空く調査業務報告書 91 (2019)
  3. 3. SGH海外連携校アンケート調査 永井,裕久
      文部科学省SGH成果検証報告書 (2019)
  4. 4. SGH保護者アンケート調査 永井,裕久
      SGH成果検証報告書 (2019)
  5. 5. SGH卒業アンケート調査 永井,裕久
      文部科学省SGH成果検証報告書 (2019)
  6. 6. SGHWEB書面調査 永井,裕久
      SGH成果検証報告書 (2019)
  7. 7. SGH書面調査のまとめ 永井,裕久
      文部科学省SGH成果検証報告書 (2019)
  8. 8. SGH国内連携機関アンケート調査 永井,裕久
      文部科学省SGH成果検証報告書 (2019)
  9. 9. ビジネス組織とスポーツ 永井,裕久
      現代スポーツ評論 39: 77 (2018)
  10. 10. SGHの事業成果検証に関する調査報告書（速報） : 指定校管理者対象調査（2018年度） 永井,裕久
      つくばリポジトリ (2018)
  11. 11. International Comparative Survey on Global Mindset, Competencies and PPDAC for High School Students among 10 Countries Nagai,Hirohisa
      Overview of the Survey 2 (2016)
  12. 12. グローバル・リーダーに求められる行動特性・育成方法・効果測定ー海外文献研究から読み取る研究課題の推移と展望ー Nagai, Hirohisa; キャロライン, ベントン; 椿広計; 木野泰伸
      Organizational Science 50: 25 (2016) Semantic Scholar
  13. 13. SGHグローバルリーダーシップ調査報告書 永井,裕久
      筑波大学附属学校教育局報告書 4 (2015)
  14. 14. グローバル・リーダーシップ・コンピテンシーの学習メカニズムに関する探索的研究 ベントン キャロライン; 永井 裕久; 椿 広計; 木野 泰伸
      Oukan (Journal of Transdisciplinary Federation of Science and Technology) 9: 5 - 13 (2015) Semantic Scholar
  15. 15. グローバル・リーダーシップ・コンピテンシーの学習メカニズムに関する探索的研究 ベントン キャロライン; 永井 裕久; 椿 広計; 木野 泰伸
      Oukan (Journal of Transdisciplinary Federation of Science and Technology) 9: 5 (2015) Semantic Scholar
  16. 16. 「職場における動機づけ自己決定理論モデル」に基づく新興国ローカルスタッフの自律型人材化に向けた要因分析 福林, 千絵; 永井, 裕久
      Annual convention, Japanese Association of Administrative Science 407 (2014)
  17. 17. グローバルリーダー育成への挑戦 永井,裕久
      経営行動科学 26: 69 (2013)
  18. 18. グローバルリーダー育成への挑戦:第II部 話題提供とパネルディスカッション 平野, 光俊; 八木, 洋介; 永井, 裕久; 金井, 壽宏
      Japanese Journal of Administrative Science 26: 63 (2013)
  19. 19. グローバルリーダーシップにおけるダブルループ学習メカニズムの探索 永井,裕久; 椿,広計; ベントン,キャロライン; 木野,泰伸
      Annual convention, Japanese Association of Administrative Science 15: 419 (2012)
  20. 20. グローバルリーダーシップのコンピテンシー：１１か国国際調査結果にもとづくモデル探索 永井,裕久
      横幹連合総合シンポジウム予稿集 67 (2012)
1 2
  1. 1. 『新版 人材開発辞典』 (担当:編者(編著者), 範囲:「職業適性と人材開発」)
    東洋経済新報社 2024年9月
  2. 2. 知恵のわ Nagai,Hirohisa (担当:分担執筆, 範囲:パフォーマンスを上げるリーダーシップ)
    日経BPコンサルティング 2016年6月 (ISBN: 9784864431071)
  3. 3. パフォーマンスを生み出すグローバルリーダーの育成 永井,裕久 (担当:分担執筆, 範囲:パフォーマンスを生み出すグローバルリーダーの育成)
    白桃書房 2015年3月 (ISBN: 9784561236436)
  4. 4. 異文化経営の世界 永井,裕久 (担当:分担執筆, 範囲:異文化経営の世界)
    白桃書房 2010年3月
  5. 5. 女性プロフェッショナルたちから学ぶキャリア形成 永井,裕久 (担当:分担執筆, 範囲:女性プロフェッショナルたちから学ぶキャリア形成)
    ナカニシヤ出版 2009年3月
  6. 6. 海外派遣者ハンドブック （オーストラリア編） 永井, 裕久
    社団法人 日本在外企業協会 2005年3月
  7. 7. パフォーマンスを生み出すグローバルリーダーの条件 永井, 裕久
    白桃書房 2005年1月
  8. 8. ニューリーダーの組織論 －企業のダイナミズムを引き出す－ 永井, 裕久
    泉文堂 2002年4月
  9. 9. 日本企業の海外派遣者 -職業と生活の実態- 永井, 裕久
    日本労働研究機機構 2001年7月
  10. 10. 核心経営 永井, 裕久
    白桃書房 2000年11月
  1. 1. Developing International Hybrid Educational Methods for Enhancing Cross-Border Problem-Solving Competencies and Evaluating Their Effectiveness（Fostering Gen Z～αGlobal Leaders for Advancing SDGs and Beyond: International Panel Discussion）
    2024年7月12日
  2. 2. Developing Next-Generation Global Leaders Who Advance the SDGs: An International Hybrid Educational
    ProgramPRME NA Biennial Meeting 2024年5月31日
  3. 3. Exploring Critical Thinking in Sustainability Education: A case study of a Japanese university in Tokyo
    Manchester University Conference 2024年4月11日
  4. 4. Developing Next-Generation Global Leaders with Cross-Border Problem-Solving Skills: International Triple Hybrid Classes and Assessment of Educational Impact（The Asian Conference on Education & International Development
    2024年3月25日
  5. 5. Creating Essential Leadership Competencies for Leading Japanese Energy Company to Develop Future Global Leaders 永井,裕久
    LCLM2020 2020年3月4日
  6. 6. Creating Essential Leadership Competency to Develop Future Global Leaders for Leading Japanese Energy Company Nagai,Hirohisa
    International Conference of Leadership Management 2020年3月4日
  7. 7. 平成30年度SGH成果事業報告 永井,裕久
    SGH連絡会議 2019年6月28日 招待有り
  8. 8. SGH事業成果検証に関する調査報告 永井,裕久
    SGH連絡協議会 2019年6月28日 招待有り
  9. 9. SGH事業成果検証に関する調査報告 永井,裕久
    SGH連絡協議会 2019年6月28日 招待有り
  10. 10. 次世代グローバルリーダー意識・行動特性の10ヵ国比較 永井,裕久
    SGH連絡協議会 2017年11月1日
  11. 11. Developing Next Generation of Global Leaders in Japan and Korea-Implications to Foster Youth Global Competencies and Mindsets- Nagai,Hirohisa
    Asia Pacific Business Review International Workshop 2017年9月30日 APBR
  12. 12. SGH事業の成果検証事業―継続すべき点・変更すべき点ー 永井,裕久
    SGH連絡協議会 2017年7月25日 文部科学省 招待有り
  13. 13. SGH高校生の意識・行動特性 永井,裕久
    SGH連絡協議会 2017年6月22日
  14. 14. SGH調査結果から読み取る 次世代グローバル教育の方向性 -アクティブラーニングの実践と効果性- Nagai,Hirohisa
    SGH連絡会 2016年12月27日
  15. 15. Overview of the International Comparison Survey of the Global Leadership Project 永井,裕久
    SGH連絡協議会 2016年6月17日
  16. 16. 筑波-UBC グローバルリーダーズプログラム ＜概要・研修効果・将来性＞ Nagai,Hirohisa
    SGH連絡協議会 2015年12月2日
  17. 17. グローバルリーダーシップのコンピテンシー：１１か国国際調査結果にもとづくモデル探索 永井,裕久
    SGHグローバルリーダーシップ調査報告 2015年11月18日
  18. 18. Developing Global Leaders Nagai,Hirohisa
    3rd International Conference for the Global Innovation-Joint Program Workshop 2015年9月28日 筑波大学
  19. 19. Developing Next Generation of Global Leaders Nagai,Hirohisa
    Tsukuba Global Science Week 2014 2014年9月28日
  20. 20. グローバル経営を担うマネジャーの育成と 組織的な支援のあり方 Nagai,Hirohisa
    経団連人事・労務委員会 2014年5月9日
1 2

 217 total views