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加藤 毅

Kato, Takeshi

筑波大学 , 准教授
University of Tsukuba , Associate Professor

オープンアクセス版の論文は「つくばリポジトリ」で読むことができます。
  1. 1. 生成AIと協調する社会調査法 加藤, 毅
      大学経営政策研究 183 (2024)
  2. 2. 近未来の大学経営と経営人材養成 加藤, 毅
      Journal of Japan Association for College and University Education 45: 56 (2023)
  3. 3. 激変した高等教育政策 加藤, 毅
      大学マネジメント 39 (2022)
  4. 4. 近未来の大学DX 加藤, 毅
      大学マネジメント 2 (2022)
  5. 5. IRのための社会調査法 加藤, 毅
      大学マネジメント 18: 38 (2022)
  6. 6. ICTおよびデータ革命が駆動する大学の解放と開放 ー大学マネジメントに対する新型感染症対策のインパクトー 加藤,毅
      University Studies 21 (2021)
  7. 7. マネジメント課題としての大学職員養成 加藤,毅
      University studies 3 (2020)
  8. 8. 数値による成果主義とIR アウトプット指標の効用とその先に広がるIRの豊穣 加藤,毅
      エンロールメント・マネジメントとIR 31 (2020)
  9. 9. 建学の精神に導かれる大学マネジメント 加藤,毅
      教育学術新聞 (2019)
  10. 10. 大学職員の成長モデルと育成枠組み 加藤,毅
      大学研究 3 (2018)
  11. 11. 共創する大学マネジメント ―社会調査研究の可能性を求めて― 加藤,毅
      University Research 3 (2017)
  12. 12. 大学職員に期待される教育マネジメントの地平 Kato,Takeshi
      University & college management 13: 14 (2017)
  13. 13. 大学職員が拓く教育マネジメント 序論 Kato,Takeshi
      University & college management 13: 2 (2017)
  14. 14. 大学職員のプロファイル Kato,Takeshi
      高等教育研究叢書 19 (2017)
  15. 15. 職場における学習支援体制と成果 Kato,Takeshi
      広島大学高等教育研究開発センター 53 (2017)
  16. 16. 新規高度課題における知識調達と蓄積 Kato,Takeshi
      高等教育研究叢書 43 (2017)
  17. 17. 大学職員による個人的取組みの展開 Kato,Takeshi
      高等教育研究叢書 27 (2017)
  18. 18. 大学職員の仕事の構造 Kato,Takeshi
      高等教育研究叢書 1 (2017)
  19. 19. 大学院における大学職員養成プログラムの可能性 加藤,毅
      大学研究 19 (2013)
  20. 20. 成長する職員が大学を動かす 加藤, 毅
      IDE－現代の高等教育 10-14頁 (2011)
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  1. 1. 政策課題としての大学マネジメント人材養成 加藤,毅
    広島大学高等教育研究開発センター 2021年3月 (ISBN: 9784866370309)
  2. 2. 教育社会学事典 加藤,毅 (担当:分担執筆, 範囲:アカデミーとジャーナリズム)
    2018年1月 (ISBN: 9784621302330)
  3. 3. リーディングス日本の高等教育8 大学とマネー 島一則, 他; 加藤, 毅
    玉川大学出版部 2011年2月
  4. 4. 民間助成イノベーション 加藤, 毅
    助成財団センター 2007年1月
  5. 5. 日本の大学教授市場 加藤, 毅
    玉川大学出版部 2007年1月
  6. 6. 生活時間の社会学 加藤, 毅
    東京大学出版会 1995年12月
  1. 1. マネジメントシステムに依存する大学IR 加藤, 毅
    第10回大学マネジメントイノベーション研究会 2021年3月10日 大学マネジメントイノベーション研究会
  2. 2. 大学マネジメントの中核を担うURAの可能性 加藤,毅
    日本高等教育学会第23回大会 2020年5月30日 日本高等教育学会
  3. 3. 大学マネジメントの中核を担うURAの可能性 加藤,毅
    日本高等教育学会第23回大会 2020年5月30日 日本高等教育学会
  4. 4. マネジメント課題としての大学職員養成 加藤,毅
    日本高等教育学会第22回大会 2019年6月8日 日本高等教育学会
  5. 5. 学問のライフサイクルからみた高等教育研究 加藤,毅
    日本高等教育学会第21回大会 2018年6月2日 日本高等教育学会 招待有り
  6. 6. 職員主導による大学マネジメント改革の起点となるSD Kato,Takeshi
    大学行政管理学会20周年記念シンポジウム 2017年7月15日 招待有り
  7. 7. 大学マネジメントを担う高度人材の養成 Kato,Takeshi
    筑波大学大学研究センター 第60回公開研究会 2017年2月28日 筑波大学大学研究センター
  8. 8. 大学職員の職務特性と育成環境 -データでみる大学職員の働き方- Kato,Takeshi
    大学職員の成長を実現するために何ができるか 2016年7月7日 筑波大学大学研究センター
  9. 9. 躍進する日本型インスティテューショナル・リサーチ 加藤,毅
    日本高等教育学会第14回大会 2011年5月29日 招待有り
  10. 10. スタッフ・ディベロップメントの現状と課題 −新たなSDプログラム開発に向けて− 加藤,毅
    日本高等教育学会第13回大会 2010年5月29日
  11. 11. 大学イノベーション論 加藤,毅
    日本高等教育学会第10回大会 2007年5月27日
  12. 12. 大学教育におけるSDGsの推進に関する研究 加藤, 毅
    大学教育学会 大学教育学会
  13. 13. 大学マネジメント人材養成の課題 加藤, 毅
    日本高等教育学会第27回大会 日本高等教育学会
  14. 14. 我が国における博士課程教育の再評価と課題 加藤, 毅
    研究イノベーション学会第37回年次学術大会
  15. 15. 近未来の大学経営と経営人材養成 加藤, 毅
    大学教育学会2022年度課題研究集会
  16. 16. 二元化した大学院博士施策の行方 -近年の大学院博士施策の展開と課題- 加藤, 毅
    日本高等教育学会第26回大会
  17. 17. 高等教育学会はニューカマーとどのように向き合うか 加藤,毅
    日本高等教育学会研究交流集会 日本高等教育学会 招待有り
  18. 18. 高等教育研究と人材養成 −大学職員の可能性を開拓する知識− 加藤,毅
    日本高等教育学会設立10周年記念シンポジウム 日本高等教育学会 招待有り
  19. 19. 教学マネジメントを担う大学職員の可能性 Kato,Takeshi
    法政大学第16回FDワークショップ 法政大学
  20. 20. 大学マネジメント人材養成に向けたシステム構想 Kato,Takeshi
    平成28年度私立大学庶務課長会合宿研修 私立大学庶務課長会
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