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加藤毅

Kato, Takeshi

筑波大学 , 准教授
University of Tsukuba , Associate Professor

オープンアクセス版の論文は「つくばリポジトリ」で読むことができます。

41. グローバル知識社会を担う若手大学教員 (今月のテーマ大学教員の変化) 加藤, 毅
IDE 27 (2001)
42. 研究資源と研究成果加藤, 毅
大学研究 21 (2000)
43. 「学術研究資源」に関する研究の動向と課題加藤, 毅
大学研究 21 (2000)
44. 認知された資金供給システム加藤, 毅
大学研究 21 (2000)
45. 若手研究人材の養成--特別研究員終了者のキャリア分析を中心として (知識生産システムの研究) 加藤, 毅
Bulletin of Institute for Higher Education. 25 (1998)
46. 「改革」の中の大学-「大学教育改革」と「開かれた研究社会」がもたらすもの- 加藤, 毅
University Research 191-205 (1998)
47. 若手研究者のモデリティー特別研究員追跡調査を中心として- 加藤, 毅
Japanese Scientific Monthly 51: 47-51 (1998)
48. 大学助手職の職務・研究環境と学術政策加藤, 毅
Planning administration 20: 54 (1997)
49. 若手研究者の養成過程におけるモビリティ--任期制は活性化をもたらすか (教員のモビリティ) 加藤, 毅
IDE 64 (1997)
50. 大学助手職の研究者養成機能に関する研究加藤, 毅
The Journal of Educational Sociology 59: 109-126 (1996)
51. 助手の職務パターンと学術研究環境加藤, 毅
「学習社会におけるマス高等教育の構造と機能に関する研究」報告書 285-302 (1996)
52. 大学における研究機能の発展と変容に関する調査研究(III-1部会高等教育(3)) 山本, 眞一; 阿曽沼, 明裕; 金子, 元久; 加藤, 毅 (+6 著者) 角替, 弘規
日本教育社会学会大会発表要旨集録 104 (1995)
53. 大学教員養成と助手-助手はボランティアか- 加藤, 毅
IDE 現代の高等教育 40-46 (1995)
54. 芸術文化活動の参加メカニズムと文化政策(共著) 加藤, 毅
文化経済学会論文集 35-41 (1995)
55. 地域限定型研究助成の政策科学-資源の枯渇と才能の孤立- 加藤, 毅
大学研究 73-94 (1995)
56. 地方の助成財団の長所と可能性加藤, 毅
助成財団 38号 6-9 (1994)
57. 学術政策と大学における研究システム(II-5部会高等教育(2)) 山本, 眞一; 加藤, 毅; 金子, 元久; 小林, 信一 (+1 著者) 御牧, 義
日本教育社会学会大会発表要旨集録 120 (1992)
58. 大学院の多様化と開放化加藤, 毅
大学研究 9 (1992)
59. 民間財団の研究助成金はどのように配分されているか加藤, 毅
助成財団 24 (1992)
60. 研究助成システムの現状と評価加藤, 毅
研究・技術計画学会第5回次学術大学講演要旨集 (1990)

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1. 政策課題としての大学マネジメント人材養成加藤,毅
広島大学高等教育研究開発センター 2021年3月 (ISBN: 9784866370309)
2. 教育社会学事典加藤,毅 (担当:分担執筆, 範囲:アカデミーとジャーナリズム)
2018年1月 (ISBN: 9784621302330)
3. リーディングス日本の高等教育8 大学とマネー島一則, 他; 加藤, 毅
玉川大学出版部 2011年2月
4. 民間助成イノベーション加藤, 毅
助成財団センター 2007年1月
5. 日本の大学教授市場加藤, 毅
玉川大学出版部 2007年1月
6. 生活時間の社会学加藤, 毅
東京大学出版会 1995年12月

1. マネジメントシステムに依存する大学IR 加藤, 毅
第10回大学マネジメントイノベーション研究会 2021年3月10日大学マネジメントイノベーション研究会
2. 大学マネジメントの中核を担うURAの可能性加藤,毅
日本高等教育学会第23回大会 2020年5月30日日本高等教育学会
3. 大学マネジメントの中核を担うURAの可能性加藤,毅
日本高等教育学会第23回大会 2020年5月30日日本高等教育学会
4. マネジメント課題としての大学職員養成加藤,毅
日本高等教育学会第22回大会 2019年6月8日日本高等教育学会
5. 学問のライフサイクルからみた高等教育研究加藤,毅
日本高等教育学会第21回大会 2018年6月2日日本高等教育学会招待有り
6. 職員主導による大学マネジメント改革の起点となるSD Kato,Takeshi
大学行政管理学会20周年記念シンポジウム 2017年7月15日招待有り
7. 大学マネジメントを担う高度人材の養成 Kato,Takeshi
筑波大学大学研究センター第60回公開研究会 2017年2月28日筑波大学大学研究センター
8. 大学職員の職務特性と育成環境 -データでみる大学職員の働き方- Kato,Takeshi
大学職員の成長を実現するために何ができるか 2016年7月7日筑波大学大学研究センター
9. 躍進する日本型インスティテューショナル・リサーチ加藤,毅
日本高等教育学会第14回大会 2011年5月29日招待有り
10. スタッフ・ディベロップメントの現状と課題 −新たなSDプログラム開発に向けて− 加藤,毅
日本高等教育学会第13回大会 2010年5月29日
11. 大学イノベーション論加藤,毅
日本高等教育学会第10回大会 2007年5月27日
12. 大学教育におけるSDGsの推進に関する研究加藤, 毅
大学教育学会大学教育学会
13. 大学マネジメント人材養成の課題加藤, 毅
日本高等教育学会第27回大会日本高等教育学会
14. 我が国における博士課程教育の再評価と課題加藤, 毅
研究イノベーション学会第37回年次学術大会
15. 近未来の大学経営と経営人材養成加藤, 毅
大学教育学会2022年度課題研究集会
16. 二元化した大学院博士施策の行方 -近年の大学院博士施策の展開と課題- 加藤, 毅
日本高等教育学会第26回大会
17. 高等教育学会はニューカマーとどのように向き合うか加藤,毅
日本高等教育学会研究交流集会日本高等教育学会招待有り
18. 高等教育研究と人材養成 −大学職員の可能性を開拓する知識− 加藤,毅
日本高等教育学会設立10周年記念シンポジウム日本高等教育学会招待有り
19. 教学マネジメントを担う大学職員の可能性 Kato,Takeshi
法政大学第16回FDワークショップ法政大学
20. 大学マネジメント人材養成に向けたシステム構想 Kato,Takeshi
平成28年度私立大学庶務課長会合宿研修私立大学庶務課長会