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221.
自然処方を目指した実践活動報告ーネイチャー・ベースト・リハビリテーションの応用ー
笹原, 信一朗; 石井, 麻有子; 石塚, 真美; 佐藤, 乃理子; 岩崎, 寛; 塚田, 武尊; 金井, 宣茂; 三垣, 和歌子; 松浦, 麻子; 室井, 慧; 池田, 有; 髙橋, 司; 堀, 大介; 道喜, 将太郎; 松崎, 一葉
第96回日本産業衛生学会
千葉大学大学院医学研究院環境労働衛生学
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222.
自然を活用した職域におけるメンタルヘルス介入プログラムの国外動向
石塚, 真美; 笹原, 信一朗; 石井, 麻有子; 佐藤, 乃理子; 佐倉, 健史; 山城, 博也; 三垣, 和歌子; 松浦, 麻子; 室井, 慧; 池田, 朝彦; 堀, 大介; 髙橋, 司; 道喜, 将太郎; 松崎, 一葉
第96回日本産業衛生学会
千葉大学大学院医学研究院環境労働衛生学
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223.
クロノタイプとワーク・エンゲイジメントの関連：つくば健康生成職域コホート調査より
三垣, 和歌子; 髙橋, 司; 塚田, 武尊; 金井, 宣茂; 松浦, 麻子; 石塚, 真美; 室井, 慧; 池田, 有; 池田, 朝彦; 堀, 大介; 道喜, 将太郎; 松崎, 一葉; 笹原, 信一朗
第96回日本産業衛生学会
千葉大学大学院医学研究院環境労働衛生学
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224.
職場のソーシャル・キャピタルと心理ストレスの関連―職位による比較―：T－SOCS研究
松浦, 麻子; 道喜, 将太郎; 三垣, 和歌子; 塚田, 武尊; 金井, 宣茂; 石塚, 真美; 室井, 慧; 池田, 有; 池田, 朝彦; 髙橋, 司; 堀, 大介; 笹原, 信一朗; 松崎, 一葉
第96回日本産業衛生学会
千葉大学大学院医学研究院環境労働衛生学
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225.
労働者の豊かさの評価尺度の開発と研究参加者への成果還元の取り組み：T-SOCS研究
道喜, 将太郎; 笹原, 信一朗; 堀, 大介; 髙橋, 司; 池田, 朝彦; 室井, 慧; 石塚, 真美; 松浦, 麻子; 塚田, 武尊; 三垣, 和歌子; 金井, 宣茂; 池田, 有; 松崎, 一葉
第96回日本産業衛生学会
千葉大学大学院医学研究院環境労働衛生学
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226.
職域ソーシャル・キャピタルとSOCの関連：T-SOCS研究
金井, 宣茂; 笹原, 信一朗; 三垣, 和歌子; 塚田, 武尊; 松浦, 麻子; 石塚, 真美; 室井, 慧; 池田, 有; 池田, 朝彦; 髙橋, 司; 堀, 大介; 道喜, 将太郎; 松崎, 一葉
第96回日本産業衛生学会
千葉大学大学院医学研究院環境労働衛生学
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227.
労働者のSOC(ストレス対処力)と笑い・感謝頻度との関連：T-SOCSの結果より
塚田, 武尊; 堀, 大介; 三垣, 和歌子; 金井, 宣茂; 松浦, 麻子; 石塚, 真美; 室井, 慧; 池田, 有; 池田, 朝彦; 髙橋, 司; 道喜, 将太郎; 笹原, 信一朗; 松崎, 一葉
第96回日本産業衛生学会
千葉大学大学院医学研究院環境労働衛生学
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228.
第5波COVID-19流行期での看護師のストレスと睡眠との関係におけるSOCの媒介効果の検討
室井, 慧; 石塚, 真美; 蜂須, 賀智子; 柴田, いつか; 池田, 朝彦; 髙橋, 司; 堀, 大介; 道喜, 将太郎; 笹原, 信一朗; 松崎, 一葉
第96回日本産業衛生学会
千葉大学大学院医学研究院環境労働衛生学
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229.
プレゼンティーズムとSOCの関連：つくば健康生成職域コホート調査(T-SOCS)より
髙橋, 司; 三垣, 和歌子; 塚田, 武尊; 金井, 宣茂; 石塚, 真美; 松浦, 麻子; 室井, 慧; 池田, 有; 池田, 朝彦; 堀, 大介; 道喜, 将太郎; 松崎, 一葉; 笹原, 信一朗
第96回日本産業衛生学会
千葉大学大学院医学研究院環境労働衛生学
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230.
新型コロナウイルス感染症対応病院における職員の精神的苦痛の関連要因及び関連要因の軽減に寄与する対策の検討
翠川晴彦; 櫛引夏歩; 綿谷恵子; 田口高也; 高橋晶; 白鳥裕貴; 根本清貴; 笹原信一朗; 大井雄一; 道喜将太郎; 堀大介; 松崎一葉; 新井哲明; 山縣邦弘; 太刀川, 弘和
第19回日本うつ病学会総会
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231.
警察機構におけるメンタル問題の特性と対応の特殊性 運営リスク管理としてのメンタル対応
松崎, 一葉
警察運営科第340期学生講義
招待有り
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232.
警察機構におけるメンタル問題の特性と対応の特殊性 運営リスク管理としてのメンタル対応
松崎, 一葉
警察運営科第341期学生講義
招待有り
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233.
職場のメンタルヘルス-管理者としての役割-
松崎, 一葉
大分県警：管理監督者メンタルヘルスセミナー
招待有り
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234.
働き方改革と教育の質の向上
松崎, 一葉
文部科学省：R4年度教職員管理主事等研修講座
招待有り
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235.
職場のメンタルヘルスと困難事例の対応について
松崎, 一葉
新潟県：令和4年度管理者健康管理セミナー
招待有り
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236.
職場のメンタルヘルスとハラスメント-ハラスメントの分岐点-
松崎, 一葉
新潟県：令和4年度第2回管理者健康管理セミナー
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237.
メンタルヘルス概論
松崎, 一葉
東京医科歯科大学医師会産業医研修会
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238.
警察機構におけるメンタル問題の特性と対応の特殊性 運営リスク管理としてのメンタル対応
松崎, 一葉
警察運営科第343期学生講義
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239.
ハラスメントなき精強性確保
松崎, 一葉
下総教育航空群：ハラスメント講話
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240.
ハラスメントなき精強性確保
松崎, 一葉
第22航空群：ハラスメント講話
招待有り
