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松崎 一葉
ALUMNI
2025年6月現在、筑波大学が主たる所属機関ではありません
Matsuzaki, Ichiyo
筑波大学 , 医学医療系 , 教授 University of Tsukuba , Institute of Medicine , Professor
オープンアクセス版の論文は「つくばリポジトリ」で読むことができます。
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1.
研究者の睡眠時間と抑うつとの関連:T-SOCS
西村, 壮馬; 道喜, 将太郎; 藤井, あかり; 林田, 稔也 (+12 著者) 松崎, 一葉
日本産業衛生学会 第1回関東地方会学会 34 (2024)
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2.
人工知能による労働者の労働生産性推定モデルの開発
道喜, 将太郎; 廣川, 暢一; 堀田, 克弥; 野口, 泰我 (+8 著者) 笹原, 信一朗
日本産業衛生学会 第1回関東地方会学会 36 (2024)
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3.
将来の有人月探査に向けたオープンダイアローグ手法を用いた集団面接の検討 第1回報告
三垣, 和歌子; 金井, 宣茂; 藤井, あかり; 髙橋, 司 (+3 著者) 笹原, 信一朗
第70回日本宇宙航空環境医学会大会 プラグラム・抄録集 55 (2024)
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4.
Sense of coherence on the relationship between COVID-19-related stress and sleep quality among nurses
Ishitsuka, Mami; Muroi, Kei; Hachisuka, Tomoko; Shibata, Itsuka (+4 著者) Matsuzaki, Ichiyo
JAPAN JOURNAL OF NURSING SCIENCE 21: (2024) Semantic Scholar
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5.
Designing a test battery for workers' well-being: the first wave of the Tsukuba Salutogenic Occupational Cohort Study
Doki, Shotaro; Hori, Daisuke; Takahashi, Tsukasa; Muroi, Kei (+8 著者) Sasahara, Shin-Ichiro
Environmental health and preventive medicine 29: 39 (2024) Semantic Scholar
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6.
Orexin receptor antagonist increases fat catabolism during sleep in humans
Park, Insung; Yoshitake, Rikako; Kioka, Kazuki; Ishihara, Asuka (+6 著者) Tokuyama, Kumpei
ISCIENCE 27: (2024) Semantic Scholar
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7.
勤労者における中高生時の起床困難度と関連のある要因
神林 崇; 猪爪, 勇二; 長谷川, 澄; 千葉, 滋 (+10 著者) 森田えみ
日本睡眠学会第48回定期学術集会 プログラム・抄録集 267 (2024)
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8.
労働ストレスを媒介とした朝型夜型傾向と心理的ストレスの関連:SLEPT study
室井 慧; 森田えみ; 長谷川, 澄; 石原あすか (+9 著者) 松崎一葉
日本睡眠学会第48回定期学術集会 プログラム・抄録集 310 (2024)
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9.
Roles of Orexin in Energy Metabolism during Sleep in Humans
Yanagisawa, Masashi; 寅成, 朴; 一葉, 松崎; 崇, 神林
iScience (2024)
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10.
自然を活用したうつ病リハビリテーションの検討
笹原, 信一朗; 石井, 麻有子; 石塚, 真美; 室井, 慧 (+4 著者) 松崎, 一葉
日本園芸療法学会誌 16: 1 (2024)
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11.
筑波研究学園都市における自然が持つ健康生成要因の検討:T-SOCS横断データでの解析
笹原, 信一朗; 石井, 麻有子; 石塚, 真美; 佐藤, 乃理子 (+9 著者) 松崎, 一葉
Journal of occupational health 66: 449 (2024)
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12.
看護師におけるCOVID-19関連ストレスと身体症状の関連における首尾一貫感覚の媒介効果
室井, 慧; 石塚, 真美; 蜂須賀, 智子; 柴田, いつか (+4 著者) 松崎, 一葉
Journal of occupational health 66: 481 (2024)
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13.
産業医の視点:メンタルヘルス不調を抱える労働者の就業可否判定に影響を与える要因
道喜, 将太郎; 笹原, 信一朗; 堀, 大介; 髙橋, 司 (+7 著者) 松崎, 一葉
Journal of occupational health 66: 528 (2024)
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14.
プレゼンティーイズムの経済的な損失と要因:T-SOCSの結果より
ソロンゾンボルド, マラル; 笹原, 信一朗; 堀, 大介; 道喜, 将太郎 (+10 著者) 松崎, 一葉
Journal of occupational health 66: 528 (2024)
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15.
労働者のメンタルヘルスとテレワーク頻度の関連~SOCによる比較の検討~:T-SOCS研究
内田, 聡; 髙橋, 司; 林田, 稔也; ソロンゾンボルド, マラル (+10 著者) 松崎, 一葉
Journal of occupational health 66: 529 (2024)
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16.
Factors Influencing Work Productivity of Employees:T-SOCS Analysis
エルアサッド, リーム; 道喜, 将太郎; 髙橋, 司; 内田, 聡 (+10 著者) 笹原, 信一朗
Journal of occupational health 66: 530 (2024)
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17.
教員勤務実態調査(H28)より:平日の勤務間インターバルとメンタルヘルスの関連
林田, 稔也; 堀, 大介; 内田, 聡; ソロンゾンボルド, マラル (+10 著者) 松崎, 一葉
Journal of occupational health 66: 530 (2024)
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18.
プレゼンティーズムと疾患の関連:つくば健康生成職域コホート調査(T-SOCS)より
髙橋, 司; 内田, 聡; 林田, 稔也; ソロンゾンボルド, マラル (+10 著者) 笹原, 信一朗
Journal of occupational health 66: 606 (2024)
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19.
自然の中での休息とリラックス:サルトジェニック・プログラムの効果検証
石塚, 真美; 笹原, 信一朗; 佐藤, 乃理子; 石井, 麻有子 (+10 著者) 松崎, 一葉
Journal of occupational health 66: 607 (2024)
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20.
日本の成人労働者における笑い・感謝頻度とうつ病との関連:T-SOCS
塚田, 武尊; 堀, 大介; 林田, 稔也; 内田, 聡 (+9 著者) 松崎, 一葉
Journal of occupational health 66: 484 (2024)
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1.
月刊下水道 2023.08
金井, 宣茂; 道喜, 将太郎; 松崎, 一葉
株式会社環境新聞社 2023年7月
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2.
予防医学テキスト 改定第3版
髙橋, 司; 宇佐見, 和哉; 笹原, 信一朗; 大井, 雄一; 松﨑, 一葉
一般社団法人 日本予防医学会 2023年6月 (ISBN: 9784991303906)
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3.
予防医学テキスト 改定第3版
髙橋, 司; 宇佐見, 和哉; 笹原, 信一朗; 大井, 雄一; 松﨑, 一葉
一般社団法人 日本予防医学会 2023年6月 (ISBN: 9784991303906)
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4.
予防医学テキスト 改定第3版
髙橋, 司; 宇佐見, 和哉; 笹原, 信一朗; 大井, 雄一; 松﨑, 一葉
一般社団法人 日本予防医学会 2023年6月 (ISBN: 9784991303906)
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5.
キャリア・カウンセリング エッセンシャルズ400
松崎, 一葉
金剛出版 2022年3月
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6.
キャリア・カウンセリング エッセンシャルズ400
松崎, 一葉
金剛出版 2022年3月
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7.
キャリア・カウンセリング エッセンシャルズ400
髙橋, 司; 松崎, 一葉
金剛出版 2022年3月
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8.
なんで勉強しなきゃいけないの?
松崎, 一葉
株式会社金の星社 2022年2月
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9.
ファイナンス
松崎, 一葉
2022年2月
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10.
試験と研修
松崎, 一葉
2020年9月
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11.
健康管理 Vol.67, No.1,2020
松崎,一葉
(担当:分担執筆, 範囲:職場のハラスメント対策・本気のパワハラ対策のための多職種連携について)
株式会社保健文化社 2020年1月
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12.
社労士 TOKYO
松崎,一葉
(担当:分担執筆, 範囲:社労士による徹底解説~発達障害の職場対応~)
東京都社会保険労務士会 2019年10月
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13.
The Strategic Manager
松崎,一葉
(担当:分担執筆, 範囲:「クラッシャー上司」を生まない社内風土の醸成を)
2018年9月
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14.
現代警察
道喜将太郎; 吉光寺直哉; 松崎, 一葉
(担当:分担執筆, 範囲:メンタルヘルスを健康に保つために ̄強い人も うつ病になる!?)
啓正社 2018年7月
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15.
現代警察
堀 大介; 松崎, 一葉
(担当:分担執筆, 範囲:職場の発達障害と管理監督者の役割)
啓正社 2018年7月
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16.
現代警察
堀 大介; 松崎, 一葉
(担当:分担執筆, 範囲:職場の発達障害と管理監督者の役割)
啓正社 2018年7月
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17.
クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち
松崎一葉
PHP研究所 2017年1月 (ISBN: 9784569832050)
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18.
働く人のメンタルヘルス ストレスに強い職場をつくる
笹原信一朗; 松崎一葉
(担当:監修)
へるすあっぷ21 ㈱法研 2013年
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19.
働く人のメンタルヘルス 「うつ」?「なまけ」?「新型うつ」への対応
松崎一葉; 羽岡健史
(担当:監修)
へるすあっぷ21 ㈱法研 2013年
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20.
働く人のメンタルヘルス 支援者のためのケアとフォロー
松崎一葉; 梅田忠敬
(担当:監修)
へるすあっぷ21 ㈱法研 2013年
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341.
職場のメンタルヘルスと困難事例の対応について
松崎,一葉
新潟県:管理者健康管理セミナー
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342.
運営リスク管理としてのメンタル対応
松崎,一葉
警察運営科第330期学生講義
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343.
運営リスク管理としてのメンタル対応
松崎,一葉
法務省刑事局:検察運営セミナー
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344.
運営リスク管理としてのメンタル対応
松崎,一葉
警察運営科第331期学生講義
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345.
レジリエンスを目指した組織管理
松崎,一葉
文部科学省:管理職マネジメント研修
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346.
運営リスク管理としてのメンタル対応
松崎,一葉
警察運営科第332期学生講義
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347.
パワーハラスメント防止・レジリエントな組織作り
松崎,一葉
経済産業省:新任管理職研修
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348.
ハラスメント問題の本質と組織管理
松崎,一葉
内閣官房内閣人事局:新任管理者セミナー
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349.
運営リスク管理としてのメンタル対応
松崎,一葉
警察運営科第333期学生講義
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350.
ハラスメント問題の本質と組織管理
松崎,一葉
21世紀職業財団:フォローアップ研修
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351.
ハラスメント無き「精強性確保」について
松崎,一葉
防衛省海上幕僚監部
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352.
困難な時代を生きる「究極のストレス耐性」とは
松崎,一葉
大日本住友製薬:CDE & Paramedical Online Seminar
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353.
警察機構におけるメンタル問題の特性とリスク管理-リーダーシップとハラスメント-
松崎,一葉
皇宮警察:ハラスメント研修
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354.
コロナ禍におけるメンタルヘルス
松崎,一葉
佐久市議会事務局:議員研修会
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355.
ハラスメントの分岐点と組織マネジメント
松崎,一葉
法務省:決裁官支部長検事セミナー
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356.
運営リスク管理としてのメンタル対応
松崎, 一葉
警察運営科第335期学生講義 招待有り
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357.
運営リスク管理としてのメンタル対応
松崎, 一葉
警察庁:職務倫理教養指導者専科 招待有り
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358.
ハラスメント
松崎, 一葉
防衛省:教養講話 招待有り
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359.
運営リスク管理としてのメンタルヘルス対応
松崎, 一葉
法務省刑事局:検察運営セミナー 招待有り
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360.
職場のメンタルヘルスと困難事例の対応について
松崎, 一葉
新潟県:管理者健康管理セミナー 招待有り
知財情報はまだありません。
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