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尾野裕美

ONO, Hiromi

人間系 , 准教授
Institute of Human Sciences , Associate Professor

https://www.human.tsukuba.ac.jp/counseling/outline/teachers/

オープンアクセス版の論文は「つくばリポジトリ」で読むことができます。

41. 就業者のキャリア焦燥感と離転職意思－ワーク・エンゲイジメントの高低による比較－尾野裕美
カウンセリング研究 51: 39 (2018)
42. 就業者のキャリア焦燥感－性別・年代による比較－尾野裕美
明星大学心理学研究紀要 36: 19 (2018)
43. 若年就業者におけるキャリア焦燥感の緩和要因尾野裕美
カウンセリング研究 50: 133 (2017)
44. 若年就業者のキャリア焦燥感と水平的・垂直的交換関係ー離転職意思との関係からー尾野裕美
日本心理学会第81回大会発表論文集 81 (2017)
45. 若年就業者におけるキャリア焦燥感の緩和要因－多母集団同時分析による男女比較－尾野裕美
産業・組織心理学会第33回大会発表論文集 137 (2017)
46. 就業者のキャリア焦燥感と離転職意思－ワーク・エンゲイジメントによる比較－尾野裕美
日本カウンセリング学会第49回大会発表論文集 112 (2016)
47. 若年就業者のキャリア焦燥感とその喚起状況－離転職意思との関係から－尾野裕美
カウンセリング研究 49: 1 (2016)
48. 若年就業者におけるキャリア焦燥感によって生じる行動尾野裕美
キャリアデザイン研究 11: 33 (2015)
49. 就業者におけるキャリア焦燥感－性別，年代，ワーク・エンゲイジメントによる比較－尾野裕美
日本キャリアデザイン学会第12回研究大会・総会資料集 105 (2015)
50. 若年就業者におけるキャリア焦燥感の緩和要因尾野裕美
産業・組織心理学会第31回大会発表論文集 155 (2015)
51. 20代ホワイトカラーにおけるキャリア焦燥感の構造とそれによって生じる行動，およびキャリア焦燥感の緩和プロセスに関する探索的検討尾野裕美; 岡田昌毅
キャリアデザイン研究 10: 105 (2014)
52. 若年就業者におけるキャリア焦燥感の構造：キャリア焦燥感尺度の開発尾野裕美; 岡田昌毅
産業・組織心理学研究 28: 31 (2014)
53. 弱くつながり，強く働く―弱い紐帯との接触によるキャリア・リフレーミングとその効果― 永野, 惣一; 堀内, 泰利; 尾野, 裕美; 藤, 桂
日本心理学会第78回大会発表論文集 78 (2014)
54. 職業人における弱い紐帯との関わりとキャリア・リフレーミング永野惣一; 尾野, 裕美; 堀内泰利; 藤, 桂
日本社会心理学会第55回大会発表論文集 (2014)
55. キャリア焦燥感に関する研究尾野裕美
筑波大学博士論文 (2014)
56. 若年就業者におけるキャリア焦燥感によって生じる行動本学研究者; 尾野裕美; 尾野裕美; 本学その他岡田昌毅
経営行動科学学会第16回大会発表論文集 139 (2013)
57. 若年就業者におけるキャリア焦燥感によって生じる行動(Eセッション【研究発表】) 尾野, 裕美; 岡田, 昌毅
Annual convention, Japanese Association of Administrative Science 139 (2013)
58. 若年就業者におけるキャリア焦燥感とその喚起状況－離転職意思との関係から－尾野, 裕美; 岡田, 昌毅
産業・組織心理学会第29回大会発表論文集 188 (2013)
59. キャリア焦燥感尺度の妥当性の検討尾野裕美
日本カウンセリング学会第46回大会発表論文集 129 (2013)
60. 若年就業者におけるキャリア焦燥感の構造尾野裕美
日本ヒューマン・ケア心理学会学術集会第15回大会プログラム・抄録集 40 (2013)

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1. 個人と組織のための男性育休－働く父母の心理と企業の支援
ナカニシヤ出版 2023年5月
2. 働くひとの生涯発達心理学Vol.3―M-GTAによるキャリア研究 (担当:共著, 範囲:第６章企業は男性の育休取得をどのように推進しているのか)
晃洋書房 2022年10月
3. 働くひとの生涯発達心理学Vol.2－M-GTAによるキャリア研究 (担当:共著, 範囲:第3章長期育児休業を通して男性のキャリア意識はどのように変容するのか)
晃洋書房 2021年3月
4. キャリアコンサルタントその理論と実務 (担当:分担執筆, 範囲:第4章2節キャリアの諸理論)
一般社団法人日本産業カウンセラー協会 2020年4月
5. 働くひとのキャリア焦燥感－キャリア形成を急ぐ若者の心理の解明尾野裕美
ナカニシヤ出版 2020年2月
6. シリーズ心理学と仕事11 産業・組織心理学 (担当:分担執筆, 範囲:第2章人事の心理学)
北大路書房 2017年7月
7. 働くひとの生涯発達心理学ーM-GTAによるキャリア研究 (担当:共著, 範囲:第1章働く若者はキャリアについてどのような焦燥感を抱くのか)
晃洋書房 2017年2月
8. 心理学に興味を持ったあなたへ大学で学ぶ心理学改訂版 (担当:分担執筆, 範囲:第Ⅱ章6節)
学研プラス 2016年6月
9. キャリアコンサルタントその理論と実務 (担当:分担執筆, 範囲:第4章2節キャリアの諸理論)
一般社団法人日本産業カウンセラー協会 2016年3月
10. 筑波大学博士論文尾野, 裕美
2014年3月
11. スタンダード社会心理学(ライブラリスタンダード心理学第8巻) (担当:分担執筆, 範囲:第10章キャリア)
サイエンス社 2012年12月
12. 生涯発達の中のカウンセリングⅢ―個と組織が成長するカウンセリング― (担当:分担執筆, 範囲:第2章コラム)
サイエンス社 2012年5月
13. 筑波大学修士論文尾野, 裕美
2006年7月

1. 上司のパフォーマンス・フィードバックと孤独感との関係に対する信頼の調整効果－職場における孤立・孤独化過程の検討（7）－桃谷裕子; 中村准子; 尾野裕美; 関谷大輝; 松尾藍; 松井豊
日本産業ストレス学会第30回大会 2022年12月
2. 職場における孤立・孤独感を測定する尺度の開発とその妥当性の検討－職場における孤立・孤独化過程の検討（5）－松尾藍; 桃谷裕子; 松井豊; 尾野裕美; 関谷大輝; 中村准子
日本キャリア・カウンセリング学会第27回大会 2022年11月
3. 職場の孤立・孤独感と離転職意思，キャリア焦燥感との関連 ―職場における孤立・孤独化過程の検討（6）― 尾野裕美; 関谷大輝; 松尾藍; 桃谷裕子; 松井豊; 中村准子
日本キャリア・カウンセリング学会第27回大会 2022年11月
4. 職場における孤立・孤独感を測定する尺度の開発―職場における孤立・孤独化過程の検討（3）― 中村, 准子; 尾野, 裕美; 関谷, 大輝; 松尾, 藍; 桃谷, 裕子; 松井, 豊
産業・組織心理学会第37回大会 2022年9月
5. 職場における孤立・孤独感を測定する尺度の開発―職場における孤立・孤独化過程の検討（3）― 中村准子; 尾野裕美; 関谷大輝; 松尾藍; 桃谷裕子; 松井豊
産業・組織心理学会第37回大会 2022年9月
6. 男性部下の長期育児休業取得に対する上司の心理に関する探索的検討尾野裕美
産業・組織心理学会第37回大会 2022年9月
7. 企業における男性の育児休業取得推進策とその成果尾野裕美
産業・組織心理学会第36回大会 2021年9月
8. 活き活きと働くための職場づくり尾野裕美
多摩都市モノレール安全講習会 2021年2月
9. 働くひとのキャリア焦燥感尾野裕美
パーソル総合研究所オンライン研究会 2020年6月4日
10. 仕事人間がイクメンに？―長期育休を取得した男性の内的変容― 尾野裕美
赤ちゃん学研究センター第4回赤ちゃん学コロキウム 2020年2月15日
11. 企業における男性の育児休業推進の背景と成果に関する探索的検討尾野裕美
産業・組織心理学会第35回大会 2019年8月
12. 若年就業者のキャリア焦燥感と垂直的・水平的交換関係－他のキャリアの選択肢探しとの関係から－尾野裕美
経営行動科学学会第21回大会 2018年10月
13. 長期育児休業を取得した男性のキャリア意識変容プロセス尾野裕美
産業・組織心理学会第34回大会 2018年9月
14. 若年就業者におけるキャリア焦燥感の緩和要因－多母集団同時分析による男女比較－尾野裕美
産業・組織心理学会第33回大会 2017年9月
15. 若年就業者のキャリア焦燥感と水平的・垂直的交換関係ー離転職意思との関係からー尾野裕美
日本心理学会第81回大会 2017年9月
16. 就業者のキャリア焦燥感と離転職意思－ワーク・エンゲイジメントによる比較－尾野裕美
日本カウンセリング学会第49回大会 2016年8月
17. 就業者におけるキャリア焦燥感－性別，年代，ワーク・エンゲイジメントによる比較－尾野裕美
日本キャリアデザイン学会第12回研究大会 2015年9月
18. 若年就業者のキャリア発達課題とその支援尾野裕美
筑波大学大学院カウンセリングコース発キャリア・プロジェクトイブニング・レクチャー 2015年8月24日
19. 若年就業者におけるキャリア焦燥感の緩和要因尾野裕美
産業・組織心理学会第31回大会 2015年8月
20. 若年就業者のキャリア焦燥感尾野裕美
筑波大学公開講座「生涯発達の中のカウンセリング」 2014年7月25日