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納口 るり子

ALUMNI 2024年3月現在、筑波大学が主たる所属機関ではありません

Nohguchi, Ruriko

筑波大学 , 生命環境系 , 教授
University of Tsukuba , Faculty of Life and Environmental Sciences , Professor

オープンアクセス版の論文は「つくばリポジトリ」で読むことができます。
  1. 1. 露地野菜作法人の組織構造と人的資源管理 青山浩子; 納口, るり子; 氏家清和; 前田佳良子澤田守
      『農業経営研究』日本農業経営学会 58: 27 - 32 (2021)
  2. 2. 地域経営型農泊における事務局組織の持続性に関する研究：地方行政との関係性に着目して 大學寛和; 納口, るり子
      Japanese journal of farm management 58: 39 - 44 (2021)
  3. 3. 大規模露地野菜作法人における従業員の独立志向と従業員満足度 前田佳良子; 納口, るり子; 氏家清和; 青山浩子澤田守
      関東東海北陸農業経営研究 55 - 60 (2021)
  4. 4. 農業法人における人的資源管理施策の特徴と傾向：日本農業法人協会の農業法人実態調査から 青山浩子; 納口, るり子; 氏家清和; 澤田守
      農業経営研究 57: 13 - 18 (2020)
  5. 5. 緑茶の需要変化に対応した契約取引：静岡県内産地の事例分析 加納昌彦; 納口, るり子
      農業経営研究 57: 73 - 78 (2020)
  6. 6. 生産品目の違いからみた農業法人における正社員の人材育成方策の効果の特徴と課題:―施設野菜に着目して― 山田,伊澄; 澤田,守; 納口,るり子
      Journal of Rural Problems 56: 109 - 116 (2020) Semantic Scholar
  7. 7. 農泊の系譜と現状に関する一考察（論文特集号） 大學寛和; 納口, るり子
      JOURNAL OF RURAL PLANNING ASSOCIATION 38: 298 - 306 (2019) Semantic Scholar
  8. 8. 6次産業化に取り組む農業法人の財務・資金管理に関する研究 岩瀬名央; 納口, るり子; 大室健治; 松本浩一森佳子
      Japanese Journal of Farm Management 57: 59 - 64 (2019)
  9. 9. 「小企業農」から大規模水田農業経営への系譜 納口,るり子
      農業と経済 85: 3 - 3 (2019)
  10. 10. 労働条件改善が従業員満足度に及ぼす影響：A農業法人のアンケート分析から 前田佳良子; 納口, るり子; 澤田守; 青山浩子
      Japanese Journal of Farm Management 57: 77 - 82 (2019)
  11. 11. 北海道日高地方における軽種馬経営の現状と動向 松原幸佑; 納口, るり子
      Journal of rural economics 91: 101 - 106 (2019)
  12. 12. いばらきの未来 農業大県いばらきの未来の姿 納口,るり子
      Joyo ARC 39 - 44 (2019)
  13. 13. 人的資源管理が養豚経営に与える影響：人的資源管理の変遷と従業員満足度調査から 青山浩子; 納口, るり子; 氏家清和; 前田佳良子
      Japanese Journal of Farm Management 57: 86 - 100 (2019)
  14. 14. 大規模雇用型養豚法人経営の農場システムと人材育成：アニマルウェルフェアに配慮した２サイトシステムの一貫農場を事例として 前田佳良子; 納口, るり子; 青山浩子
      Japanese Journal of Farm Management 56: 35 - 40 (2019)
  15. 15. 茶をめぐる状況変化と小規模生産者の経営対応 加納昌彦; 納口, るり子
      Japanese Journal of Farm Management 56: 77 - 82 (2019)
  16. 16. 冷凍野菜加工メーカーによる生産加工の垂直的統合 納口,るり子
      農業 4 - 5 (2018)
  17. 17. 農業法人における正社員の人材育成施策の特徴と課題ー農業法人アンケート結果を用いた分析からー 澤田守; 澤野久美; 納口, るり子
      Japanese Journal of Farm Management 56: 33 - 38 (2018)
  18. 18. 農業法人における人的資源管理：経営発展にともなう人的資源管理施策の変化と経営成果に関する考察 青山浩子; 納口るり子; 氏家清和
      『農業経済研究』日本農業経済学会 90: 47 - 52 (2018)
  19. 19. 優秀な農業人材の採用と育成が急務になる 納口,るり子
      AFC Forum 66: 3 - 6 (2018)
  20. 20. 企業参入法人の人材育成・定着方策の特徴:一般農業法人と企業参入法人の差異に注目して 岩瀬 名央; 納口 るり子; 氏家 清和; 澤田 守
      Japanese Journal of Farm Management 56: 39 - 44 (2018) Semantic Scholar
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  1. 1. なぜ企業は農業に参入するのか 納口, るり子 (担当:分担執筆, 範囲:食品小売業による農業参入の実態分析)
    農林統計出版 2020年2月 (ISBN: 9784897324197)
  2. 2. 農業経済学事典 納口, るり子 (担当:分担執筆, 範囲:農業経営戦略)
    2019年11月 (ISBN: 9784621304570)
  3. 3. 農業普及事典 納口, るり子
    2005年9月
  4. 4. 果樹農業を消費者の視点から考える 納口るり子 (担当:監修)
    2005年8月
  5. 5. 農業経営の新展開とネットワーク 金沢夏樹; 納口るり子; 佐藤和憲 (担当:編者(編著者))
    農林統計協会 2005年7月
  6. 6. 日本農業の新しい担い手像ー水田作の新しい担い手システムを考えるー 納口るり子 (担当:監修, 範囲:日本農業の新しい担い手像ー水田作の新しい担い手システムを考えるー)
    農林水産長期金融協会 2005年1月
  7. 7. 水稲作のネットワーク組織ー山形県高畠町・ファーマーズクラブ「赤とんぼ」の事例ー 納口るり子 (担当:監修)
    農業と経済 農業と経済 昭和堂 2005年1月
  8. 8. 水田農業の構造展望をどう描いているのかー精緻なプロットと不明確な包括的展望ー 納口るり子 (担当:監修)
    農業と経済 農業と経済 昭和堂 2004年9月
  9. 9. 人材の育成および確保 納口るり子 (担当:監修)
    農業と経済 農業と経済 昭和堂 2004年7月
  10. 10. 農家レストラン『グリーン・ツーリズム起業化支援システム構築（各論）小委員会 報告書』 納口るり子 (担当:監修)
    財団法人・都市農山漁村交流活性化機構 2004年3月
  11. 11. 普及制度ーその公的な対象領域を問う 納口るり子 (担当:監修)
    農業と経済 農業と経済 昭和堂 2003年12月
  12. 12. 地域の自主性重視と国の役割 納口るり子 (担当:監修)
    DAIRYMAN DAIRYMAN デーリィマン社 2003年7月
  13. 13. 顧客づくりで稲作拡大ー石川、土に生きる水田作経営ー『日本農業経営年報No.２ 家族農業経営の底力』金沢・松木・木村編 納口るり子
    農林統計協会 2003年6月
  14. 14. 企業的農業経営の新たな経営動向と地域農業のビジネスモデル 納口るり子 (担当:監修)
    農林統計調査 農林統計調査 2002年10月
  15. 15. 人口減少と地域農業の課題 納口るり子 (担当:監修)
    農業と経済 農業と経済 昭和堂 2002年10月
  16. 16. 担い手の構造『21世紀日本農業の基礎構造ー2000年農業センサス分析ー』生源寺眞一編 納口るり子
    農林統計協会 2002年9月
  17. 17. 普及に期待する 納口るり子 (担当:監修)
    技術と普及 技術と普及 全国農業改良普及協会 2002年5月
  18. 18. 地域産業の活性化を考えるー農業の６次産業化の条件ー 納口るり子 (担当:監修)
    酪農ジャーナル 酪農ジャーナル 酪農学園大学出版部 2002年4月
  19. 19. 地域農業の「六時産業化」に普及事業はどうとりくむか 納口るり子 (担当:監修)
    農業と経済 農業と経済 昭和堂 2001年12月
  20. 20. 農業法人の事業多角化と農家レストラン『都市農村交流拠点としての農家レストランと地域経営型グリーン・ツーリズム』 納口るり子 (担当:監修)
    平成12年度グリーン・ツーリズム等都市・農村交流受入れ体制確立支援事業報告書 平成12年度グリーン・ツーリズム等都市・農村交流受入れ体制確立支援事業報告書 財団法人・２１世紀村づくり塾 2001年3月
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  1. 1. 農泊の系譜と現状に関する一考察 大學寛和; 納口, るり子
    農村計画学会2019年終期大会学術研究発表会 2019年11月30日 農村計画学会
  2. 2. 施設野菜を主力生産品目とする農業法人における正社員の人材育成方策の効果の特徴と課題 山田伊澄; 澤田守; 納口, るり子
    第69回地域農林経済学会大会 2019年10月26日
  3. 3. 雇用型露地野菜作法人の人的資源管理施策が従業員満足度に与える影響 納口,るり子
    令和元年度日本農業経営学会研究大会 2019年9月7日 日本農業経営学会
  4. 4. 雇用型露地野菜作法人の人的資源管理施策が従業員満足度に与える影響 青山浩子; 納口, るり子; 氏家清和; 前田佳良子; 澤田守
    令和元年度日本農業経営学会研究大会 2019年9月7日 日本農業経営学会
  5. 5. 雇用型農業法人における従業員属性と満足度に関する分析ー大規模露地野菜作法人を事例としてー 前田佳良子; 納口, るり子; 氏家清和; 青山浩子; 澤田守
    令和元年度日本農業経営学会研究大会 2019年9月7日
  6. 6. 地域経営型農泊における事務局組織の持続性に関する一考察ー地方行政との関係性に着目してー 納口, るり子; 大學寛和
    令和元年度日本農業経営学会研究大会 2019年9月7日 日本農業経営学会
  7. 7. 人的資源管理が農業法人の経営成長に与える影響ー日本農業法人協会の法人実態調査結果からー 青山浩子; 納口るり子; 氏家清和; 澤田守
    平成30年度日本農業経営学会研究大会 2018年8月31日 日本農業経営学会
  8. 8. 労働条件改善が従業員満足度に及ぼす影響ーＡ農業法人のアンケート分析からー 前田佳良子; 納口, るり子; 澤田守; 青山浩子
    平成30年度日本農業経営学会研究大会 2018年8月31日 日本農業経営学会
  9. 9. 6次産業化に取り組む農業法人の財務・資金管理に関する研究 岩瀬名央; 納口, るり子; 大室健治; 松本浩一; 森佳子
    平成30年度日本農業経営学会研究大会 2018年8月31日
  10. 10. 緑茶の需要変化に対応した契約取引 加納昌彦; 納口, るり子
    平成30年度日本農業経営学会研究大会 2018年8月31日
  11. 11. 日本農業・農村の変化と女性活躍 納口,るり子
    女性農業者による農業・農村活性化に向けた講演会 2018年2月16日 招待有り
  12. 12. 農業法人の人材育成ー企業参入法人の特徴ー 納口, るり子; 岩瀬名央; 紙屋麗; 氏家清和
    日本農業経営学会平成29年度研究大会 2017年9月14日 日本農業経営学会
  13. 13. 養豚経営における人的資源管理ー規模拡大にともなう人的資源管理の変化と経営成果に関する検証ー 納口, るり子; 青山浩子; 氏家清和; 前田佳良子
    日本農業経営学会平成29年度研究大会 2017年9月14日
  14. 14. 養豚経営の規模拡大と人材育成ー母豚1,000頭規模の農場システムを事例としてー 納口, るり子; 前田佳良子; 青山浩子
    日本農業経営学会平成29年度研究大会 2017年9月14日
  15. 15. 静岡県の荒茶流通における小規模生産者の経営努力 納口, るり子; 加納昌彦
    日本農業経営学会平成29年度研究大会 2017年9月14日
  16. 16. 農業法人における従業員の人材育成施策の特徴と課題ー農業法人アンケート結果を用いた分析からー 澤田守; 澤野久美; 納口, るり子
    日本農業経営学会平成29年度研究大会 2017年9月14日 日本農業経営学会
  17. 17. 農業法人における人的資源管理ー経営発展にともなう人的資源管理施策の変化と経営成果に関する考察ー 納口, るり子; 青山浩子
    日本農業経済学会個別報告 2017年3月28日 日本農業経済学会学会

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