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岡田 昌毅
Okada, Masaki
人間系 , 特任教授 Institute of Human Sciences , Specially Appointed Professor
オープンアクセス版の論文は「つくばリポジトリ」で読むことができます。
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1.
中高年齢労働者を対象とした、日本語版「主体的キャリア行動尺度」の作成
丹生谷, 晋; 岡田, 昌毅
産業・組織心理学研究 印刷中: (2025)
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2.
太陽光パネルが存在する景観認知と幸福感に関する研究 ― Giffordの包括的解釈を用いた量的検証 ―
和泉, 茂一; 岡田, 昌毅
環境心理学研究 印刷中: (2025)
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3.
キャリアについて悩む母親を対象としたナラティヴ・セラピーの事例
小金井希容子; 岡田, 昌毅; 西松, 能子; 鬼頭, 諭
キャリア・カウンセリング研究 26: 47 (2025)
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4.
不本意に正規雇用から非正規雇用へ変わった母親の 心理的プロセスの研究
小金井希容子; 岡田, 昌毅
筑波大学心理学研究 64: 13 (2025)
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5.
企業の人事担当者が捉えた職場内の「孤独・孤立」とは ―職場の孤独・孤立の予防策の検討―
森, 理宇子; 太田, 彩子; 中村, 准子; 原, 恵子 (+1 著者) 松井, 豊
産業・組織心理学研究 38: 227 (2025)
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6.
メンタルヘルス対策に関するラインケア行動の実態~上司・部下各々の認識と企業規模に着目して~
島本, さと子; 錦戸, 典子; 岡田, 昌毅; 田島, 麻琴
中小企業安全衛生研究会 第58回全国集会 論文集 (2024)
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7.
中途採用者の組織再適応に関する探索的検討
中村准子; 尾野, 裕美; 原恵子; 柘植英水 (+3 著者) 岡田昌毅
日本キャリア・カウンセリング学会第29回大会論文集 135 (2024)
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8.
Professional Growth from Painful Experiences: Developing the Posttraumatic Growth Scale for Workers
Nakamura, Seito; Okada, Masaki; FUJI, Kei
JOURNAL OF LOSS & TRAUMA Epub: (2024)
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9.
中小運送業におけるドライバーのメンタルヘルス向上のためのラインケア内容の明確化
島本さと子; 吉野, 純子; 三橋, 祐子; 錦戸, 典子 (+1 著者) 岡田, 昌毅
健康開発 29: 52 (2024)
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10.
キャリア支援者の職業的発達を促す教育プログラムの開発と効果に関する一考察―大学で の取り組みに基づくケース報告―
原, 恵子; 磯貝和子; 岡田昌毅
キャリア・カウンセリ ング研究 26: 22 (2024)
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11.
就業者の転機の意味づけがキャリア・アダプタビリティに与える影響 ーー時間意識に注目してーー
大山義之; 岡田, 昌毅
産業・組織心理学研究 38: 35 (2024)
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12.
就労支援付きリカレント教育プログラムを通したキャリア支援:A大学におけるリカレント教育プログラム事例を通した探索的検討
原, 恵子; 廣田奈穂美; 大川一郎; 岡田昌毅
キャリア・カウンセリング研究 25: 90 (2024)
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13.
就労支援付きリカレント教育プログラムを通したキャリア支援:A大学におけるリカレント教育プログラム事例を通した探索的検討
原, 恵子; 廣田奈穂美; 大川一郎; 岡田昌毅
キャリア・カウンセリング研究 90: (2024)
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14.
第一子育児休業中における正規職母親の働くことと親になることについての内的変容プロセス
持田聖子; 岡田, 昌毅
産業・組織心理学研究 37: 157 (2024)
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15.
リフレクションがもたらす成果がキャリア継続に及ぼす影響:女性営業職を対象とした研究
太田彩子; 岡田, 昌毅
キャリア・カウンセリング研究 25: 31 (2024)
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16.
中小運送ドライバーが会社・上司に求める支援~ストレス低減や意欲的にいきいきと働くことを目指して~
島本, さと子; 岡田, 昌毅; 錦戸, 典子; 三橋, 祐子 (+1 著者) 中谷, 淳子
第31回日本産業精神保健学会論文集 (2024)
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17.
The effect of the shift to online communication necessitated by COVID-19 on employee mental health
Fukubayashi, Nao; Fuji, Kei; Hara, Keiko; Okada, Masaki
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 58: 629 (2023)
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18.
The posttraumatic growth scale for Japanese workers: Development and validation
Nakamura, Seito; Fuji, Kei; Okada, Masaki
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 58: 630 (2023)
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19.
企業就業者の組織との関係性の認知が心理的居場所感を介し,組織への貢献態度,職務満足度,離転職意思に与える影響
中村, 准子; 岡田, 昌毅
経営行動科学学会第26回年次大会発表論文集165 165 (2023)
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20.
ワーク・エンゲイジメントへの影響要因に関する探索的検討
原, 恵子; 堀内泰利; 山下陽子; 田中列子 (+2 著者) 松井豊
日本心理学会第87回大会 2C-078-PQ (2023)
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1.
働くひとの生涯発達心理学Vol.3~M-GTAによるキャリア研究~
岡田, 昌毅; 尾野裕美; 原恵子; 須藤章; 三好きよみ; 持田聖子; 前田具美
2022年10月
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2.
企業診断
岡田, 昌毅
株式会社同友館 2022年3月
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3.
週刊東洋経済
岡田, 昌毅
東洋経済新聞社 2022年1月
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4.
RMS Message
岡田, 昌毅
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 2021年11月
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5.
働くひとの生涯発達心理学Vol.2~M-GTAによるキャリア研究~
岡田, 昌毅
2021年3月
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6.
現代心理学辞典
岡田,昌毅
(担当:分担執筆, 範囲:現代心理学辞典)
有斐閣 2021年2月
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7.
人を活かす心理学
岡田,昌毅
(担当:分担執筆, 範囲:人材開発とキャリア発達)
北大路書房 2019年11月
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8.
新版キャリアの心理学[第2版]
岡田,昌毅
(担当:分担執筆, 範囲:ドナルド・スーパー:現象学的アプローチの追求)
ナカニシヤ出版 2018年7月 (ISBN: 9784779512940)
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9.
「平成 29 年度 厚生労働省委託 労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法の開発に関する調査・研究事業 報告書」
岡田, 昌毅
特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会 2018年3月
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10.
ワーキング心理学
岡田,昌毅
(担当:分担執筆, 範囲:ワーキング心理学 第13章「産業・組織心理学の包括性を高める」)
白桃書房 2018年3月 (ISBN: 9784561266983)
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11.
平成 29 年度 厚生労働省委託 労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法の開発に関する調査・研究事業 報告書
岡田, 昌毅
(担当:監修)
特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会 2018年3月
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12.
第11巻「産業・組織心理学」
尾野裕美; 岡田, 昌毅
(担当:分担執筆, 範囲:第2章「人事の心理学」)
北大路書房 2017年7月 (ISBN: 9784762829833)
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13.
働くひとの生涯発達心理学~M-GTAによるキャリア研究~
岡田昌毅
晃洋書房 2017年2月 (ISBN: 9784771028111)
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14.
看護に活かすカウンセリングⅡ
正木,澄江; 岡田,昌毅
(担当:分担執筆, 範囲:「キャリアカウンセリング」)
ナカニシヤ出版 2016年3月
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15.
キャリアカウンセリング実践―24の相談事例から学ぶ
渡辺三枝子; 大庭さよ; 岡田昌毅; 黒川雅之; 田中勝男; 中村恵; 道谷里英
ナカニシヤ出版 2016年 (ISBN: 9784779510922)
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16.
「キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ-プラットフォーム能力の視点で-」インストラクター・ガイド
中央職業能力開発協会; 岡田,昌毅
(担当:監修)
中央職業能力開発協会 2014年12月
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17.
キャリアカウンセリング再考―実践に役立つQ&A
渡辺三枝子編著; 岡田,昌毅; 他
ナカニシヤ出版 2013年10月
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18.
働くひとの心理学-働くこと,キャリアを発達させること,そして生涯発達すること-
岡田昌毅
ナカニシヤ出版 2013年1月
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19.
生涯発達の中のカウンセリング・シリーズ(全4巻)
岡田,昌毅; 小玉 正博
(担当:分担執筆, 範囲:第3巻 個人と組織が成長するカウンセリング)
サイエンス社 2012年5月
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20.
カウンセリング心理学ハンドブック 実践編
日本カウンセリング学会編; 岡田, 昌毅
金子書房 2011年9月
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101.
働くひとの心理学~働くとは、働くことの意味、よりよい仕事との関わり~
岡田, 昌毅
日本保育協会石川県支部研修(基礎編) 日本保育協会石川県支部
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102.
働くひとの心理学~働くとは、働くことの意味、よりよい仕事との関わり~
岡田, 昌毅
日本保育協会石川県支部研修(実践編) 日本保育協会石川県支部
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103.
女性求職者を対象としたキャリア支援に関する探索的検討:大学におけるリカレント教育を通した検討(3)
原, 恵子; 廣田奈穂美; 大川一郎; 岡田昌毅
産業・組織心理学会第38回大会
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104.
シニア企業就業者の働く意識に関する探索的検討
中村, 准子; 原, 恵子; 永野惣一; 堀内泰利; 須藤章; 柘植英水; 竹内雅巳; 相田典子; 松井豊; 岡田昌毅
日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会
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105.
ワーク・エンゲイジメントへの影響要因に関する探索的検討
原, 恵子; 堀内泰利; 山下陽子; 田中列子; 原田おりえ; 岡田昌毅; 松井豊
日本心理学会第87回大会
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106.
働く人の感謝・賞賛の授受の効果:デジタルステッカーによるコミュニケーションに着目して
永野惣一; 中村准子; 原, 恵子; 工藤正和; 細見茜; 山口かなめ; 岡田昌毅; 松井豊
日本心理学会第87回大会
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107.
女性求職者を対象としたキャリア支援に関する探索的検討:大学における里香連教育を通した検討(3)
原, 恵子; 廣田奈穂美; 大川一郎; 岡田昌毅
産業・組織心理学会第38回大会
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108.
企業就業者の職業生活における悩みに関する検討:悩みの種類と性別,年代,職位,職種による違い
中村, 准子; 原, 恵子; 須藤章; 原田大輝; 関口遼; 岡田昌毅; 松井豊
産業・組織心理学会第38回大会
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109.
ITスキルを身につけたい人のためのライフキャリア醸成・就職支援プログラム
岡田,昌毅
DX時代における職業能力開発支援 -第11次職業能力開発基本計画から読み解くキャリアコンサルタントのアップデート- 主催:Global Skills Initiative Japan 共催:日本マイクロソフト社、認定特定非営利活動法人 育て上げネット
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110.
ケースで学ぶ、働く人の心理学
岡田,昌毅
J-カレッジ オープンセミナー 特定非営利活動法人日本キャリア開発協会
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111.
ケースで学ぶ、働く人の心理学
岡田,昌毅
J-カレッジ オープンセミナー 特定非営利活動法人日本キャリア開発協会
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112.
カウンセリング理論Ⅱ
岡田,昌毅
キャリア・カウンセラー(キャリア・コンサルタント)養成コース 厚生労働省指定能力評価試験実施機関 株式会社テクノファ
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113.
組織・人事管理基礎講座
岡田,昌毅
専門講座 特定非営利活動法人キャリアカウンセリング協会
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114.
『それぞれの学びなおし ~学びなおす意味を語ろう~』
岡田,昌毅
キャリアマンス2022 一般財団法人ACCN(オールキャリアコンサルタントネットワーク)
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115.
カウンセリング理論Ⅱ
岡田,昌毅
キャリア・カウンセラー(キャリア・コンサルタント)養成コース 厚生労働省指定能力評価試験実施機関 株式会社テクノファ
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116.
ケースで学ぶ、働く人の心理学
岡田,昌毅
J-カレッジ オープンセミナー 特定非営利活動法人日本キャリア開発協会
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117.
働くひとの心理学-働くこと、キャリアを発達させること、そして生涯発達すること-
岡田,昌毅
CSCワークショップインストラクター意見交換会 中央職業能力開発協会
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118.
働くひとの心理学-働くこと、キャリアを発達させること、そして生涯発達すること-
岡田,昌毅
石油化学工業協会人材WG交流会 石油化学工業協会
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119.
求職者を対象とした教育プログラムの受講効果に関する検討 ―大学におけるリカレント教育を通した検討(1)―
中村准子; 三好きよみ; 廣田奈穂美; 原恵子; 大川一郎; 浦山昌志; 鈴木伸学; 岡田, 昌毅
日本キャリア・カウンセリング学会第27回大会
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120.
ケースで学ぶ、働く人の心理学
岡田,昌毅
J-カレッジ オープンセミナー 特定非営利活動法人日本キャリア開発協会
知財情報はまだありません。
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